Penjaga Stand – Es Jeruk Peras by Rhi’s

Diposting oleh:
Tanggal Posting:
Lokasi:Cirebon
Type Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA, SMK
Pengalaman:Freshgraduate

Es Jeruk Peras by Rhi’s merupakan usaha minuman yang menghadirkan minuman jeruk peras segar dengan cita rasa yang menyegarkan. Berlokasi di Erhas Drink’s, Jl. Sutawinangun No. 11, usaha ini melayani pelanggan yang mencari minuman berkualitas dengan bahan yang dipilih secara cermat. Dengan konsep pelayanan yang ramah dan cepat, Es Jeruk Peras by Rhi’s terus berupaya memberikan pengalaman terbaik bagi setiap pelanggan.

Sebagai bisnis kuliner yang terus berkembang, Es Jeruk Peras by Rhi’s mengutamakan kualitas produk sekaligus pelayanan yang profesional. Setiap anggota tim diharapkan memiliki sikap jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan sesuai standar operasional. Lingkungan kerja yang nyaman serta fokus pada kepuasan pelanggan menjadi salah satu nilai yang terus dijaga oleh perusahaan.

Saat ini Es Jeruk Peras by Rhi’s sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Jaga Stand Minuman. Bagi Anda yang memiliki semangat bekerja, senang melayani pelanggan, dan ingin bergabung dengan usaha minuman yang sedang berkembang, inilah kesempatan yang patut dipertimbangkan. Segera siapkan CV dan surat lamaran Anda sebelum posisi ini terisi.

Posisi yang Dibuka :

  1. JAGA STAND MINUMAN

Kualifikasi :

  • Perempuan.
  • Usia 18–30 tahun.
  • Jujur, disiplin, ramah, sopan, dan cekatan dalam melayani pelanggan.
  • Diutamakan berdomisili dekat dengan area stand agar mudah dijangkau.
  • Berpenampilan rapi dan bersih.
  • Mampu meracik minuman sesuai standar SOP.
  • Lokasi Kerja : Erhas Drink’s Jl. Sutawinangun No. 11 Cirebon

Cara Melamar

Kirimkan CV dan surat lamaran melalui link WhatsApp di Bawah ini :

  • Tanggal Penutupan: 20 Jul 2026
⛔️PERHATIAN : infolokercirebon.com hanya menyediakan informasi lowongan kerja dari berbagai sumber terpercaya. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen dan tidak bertanggung jawab atas isi atau perubahan informasi dari pihak ketiga. Gunakan informasi dengan bijak dan selalu verifikasi langsung ke perusahaan terkait.