Office Boy – Panca Herbal

Diposting oleh:
Tanggal Posting:
Lokasi:Majalengka
Type Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA, SMK
Pengalaman:Fresh graduate

Panca Herbal merupakan salah satu usaha yang bergerak di bidang produk kesehatan herbal yang berkomitmen menghadirkan solusi kesehatan bagi masyarakat. Dengan konsep pelayanan yang ramah dan profesional, Panca Herbal terus berkembang dalam menyediakan berbagai produk herbal berkualitas yang membantu menjaga kesehatan secara alami. Perusahaan ini juga dikenal sebagai tempat kerja yang menjunjung tinggi kedisiplinan, kebersihan, serta pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Seiring berkembangnya usaha, Panca Herbal membuka kesempatan bagi masyarakat yang ingin memiliki pekerjaan tetap dan stabil. Lowongan ini menjadi peluang yang baik bagi pencari kerja di Cirebon yang ingin bergabung dengan perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan herbal. Posisi yang tersedia memungkinkan kandidat untuk berperan penting dalam menjaga operasional toko tetap berjalan dengan baik serta memberikan kontribusi nyata dalam aktivitas harian perusahaan.

Saat ini Panca Herbal membuka kesempatan kerja untuk posisi Office Boy (OB) yang akan bertanggung jawab membantu menjaga kenyamanan serta kelancaran aktivitas operasional toko.

  1. Office Boy (OB)

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA / SMK atau sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Rajin, mampu bekerja sama dalam tim, serta memiliki sikap kerja yang baik

Tugas Utama:

  • Menjaga kebersihan serta kerapihan area toko
  • Membantu berbagai kegiatan operasional harian
  • Memiliki kemampuan tambahan dalam aktivitas online menjadi nilai plus

Cara Melamar

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung bersama Panca Herbal, silakan kirimkan CV terbaru melalui email berikut Email:

  • Tanggal Penutupan: 27 Mar 2026
⛔️PERHATIAN : infolokercirebon.com hanya menyediakan informasi lowongan kerja dari berbagai sumber terpercaya. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen dan tidak bertanggung jawab atas isi atau perubahan informasi dari pihak ketiga. Gunakan informasi dengan bijak dan selalu verifikasi langsung ke perusahaan terkait.